会社の求心力は何ですか?
リーダーは部下にどんなビジョンを見せるべきか

企業理念はミッション、バリュー、ビジョンの３つからなります。

ミッション：どういった価値を社会に提供するか
バリュー：価値観、やって良いこと、悪いこと
ビジョン：目標、何を目指すか

一番大切なのはバリューと価値観。
何か食べないと死ぬというシーンで、人のものを盗んでも生き残る人、盗まず死を選ぶ人、価値観が統一されないと組織は一つになれません。
そして、会社を一つの方向性に向かわせるには求心力が必要です。その求心力とは、人であればカリスマと呼ばれる人ですが、その人がいなくなると安定しません。
では、人でない場合は何が求心力になるでしょうか？リーダーは部下にどんなビジョンを示すべきでしょうか？
理念の在り方、人のやる気、教育の方法・・・リーダーが直面する難題を理論で紐解き、実践へと結びつけます。